กำหนดเกณฑ์ชี้วัดความสำเร็จของงานให้ชัดเจนมีความชัดเจนในเรื่องผลงานที่ต้องการ รวมทั้งวิธีการประเมินผลงานนั้น

• กำหนดเกณฑ์ชี้วัดความสำเร็จของงานให้ชัดเจนมีความชัดเจนในเรื่องผลงานที่ต้องการ รวมทั้งวิธีการประเมินผลงานนั้น
• คนเบอร์นี้ต้องการให้ผลงานของตนเป็นที่รับรู้และเป็นประโยชน์กับเขา เขาจึงอยากได้ feedback ที่ชัดเจนไม่ชอบความคลุมเครือ
• คนเบอร์สามชอบแผนระยะสั้น หรือเส้นตายเพราะจะได้ประเมินผลได้ เขาต้องการรู้ขอบเขตความรับผิดชอบที่ชัดเจน
• อย่าแข่งขันกับคนเบอร์สาม ใช้ความร่วมมือกันจะได้ผลดีกว่า
• ถึงคุณจะทำงานได้ดี ก็อย่าคาดหวังคำชมเชยจากหัวหน้าเบอร์สาม เพราะเขาถือว่านั้นเป็นสิ่งที่ทุกคนต้องทำอยู่แล้ว